شرح وظايف :
بررسي و برآورد نيازهاي آموزشي كاركنان براساس فعاليتهاي واحد تابعه .
تعيين اولويتهاي دوره هاي آموزشي مورد نياز كاركنان .
تنظيم محتواي دروس برنامه زمانبندي اجراي دوره .
تأمين امكانات برگزاري دوره .
نظارت بر اجراي دوره هاي آموزشي .
ارزشيابي دوره هاي آموزشي و تهيه و تنظيم گزارشهاي مربوطه .
انجام هماهنگي هاي لازم با كارشناسان آموزشي واحد آموزش كاركنان دانشگاه .
تهيه شناسنامه آموزشي كاركنان و ثبت دوره هاي گذرانده شده در شناسنامه آنان .
حضور منظم در جلسات كميته آموزشي .
استفاده مستمر از نرم افزار آموزشي .